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 · 労働条件通知書とは事業者が交付する労働条件をまとめた書類です。 主な記載事項としては労働期間や賃金などになりますが、労働契約書とは違い、一方的な書類です。 この記事では労働条件通知書の記載事項を始めとした書き方の紹介や書き方の注意などをまとめています。通知書形式変換プログラムが起動され、メイン画面（図1－2）が表示されます。 終了する場合は、終了ボタンを押下するとプログラムが終了します。 図1－1．デスクトップ画面（例） 図1－2．メイン画面 5 （2）各機能（ボタン等）及び画面の説明 各機能及び画面については、「表1_画面説明採用通知書とは？ 採用通知書は、企業が求職者に対して 正式に採用を決定したことを通知するための書類 です。 企業側に発行する義務はありませんが、求職者に対していち早く採用の意思を伝えることで、他社選考を中断してくれたり、入社の意思を固めてくれる可能性があります。 個人番号通知書 習志野市 派遣 通知書とは